視覺陳列人員

09/30更新
22 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1、門市商品陳列規劃與空間視覺維護。 2、櫥窗規劃維護提案、執行。 3、新門市櫃點陳列規劃。 4、門市每月商品陳列、櫥窗搭配範例製作及門市回傳照片評核。 5、門市相關資料整理存檔,各式製作物、陳列道具...等申請處理及管理維護。 6、陳列操作手冊編撰。 7、店鋪定期陳列擺置與巡查。 8、市場陳列資訊及商情收集。 9、協助拍照商品搭配

工作待遇

月薪32,000~36,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市三重區光復路一段81號9樓 (距捷運先嗇宮站約440公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

藝術學科類

語文條件

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1、繪圖軟體基本操作能力。 2、具零售及百貨通路陳列2年以上相關經驗。 3、良好的溝通與團隊精神,能獨力作業與掌控工作進度。 4、可配合出差及加班 5、熱愛流行資訊,對流行事務感興趣 個性活潑外向,有創意思維與良好溝通能力者佳 @面試請攜帶作品集@

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福利制度

法定項目

其他福利

門市人員部份 【薪資、升遷制度】 .完整的員工升遷制度,職務定期依能力進階考核。 .薪資都有底薪保障,另外有業績獎金。 .正職 保證薪資3萬4仟元起 .晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起 .晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起 .晉升為店長 保證薪資5萬元起 (重視團隊精神,沒有惡性競爭制度,創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金! 每月每日高額獎金 A.個人業績獎金 B.團體業績獎金 C.每月達公司標準,達標獎金5000-10000元 D.每日達公司標準,日達標獎金50-200元,每日達標都可領 E.每月皆設優秀、進步人員獎金1000-3000元 F.季末達標獎金10000-24000元 【休假制度】 .彈性輪休,門市人員月休8天並享有年假。 【教育訓練】 .專業基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。 .定期舉辦銷售教育課程及新人教育課程(上課有給薪) .表現優益給予獎勵 【福利制度】 .享有勞、健、團保福利。 .年度大型春酒活動,人人有獎。 .員工旅遊(國內國外旅遊)。 .紅利獎金。 .員購優惠。 .免費提供制服 歡迎想挑戰高薪、高獎金的伙伴們加入,年薪破百不是夢!! 內部人員 【福利制度】 .享有勞、健、團保福利。 .年度大型春酒活動,人人有獎。 .員工旅遊。 .紅利獎金。 .員購優惠。

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