1、門市商品陳列規劃與空間視覺維護。 2、櫥窗規劃維護提案、執行。 3、新門市櫃點陳列規劃。 4、門市每月商品陳列、櫥窗搭配範例製作及門市回傳照片評核。 5、門市相關資料整理存檔,各式製作物、陳列道具...等申請處理及管理維護。 6、陳列操作手冊編撰。 7、店鋪定期陳列擺置與巡查。 8、市場陳列資訊及商情收集。 9、協助拍照商品搭配
月薪32,000~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1、繪圖軟體基本操作能力。 2、具零售及百貨通路陳列2年以上相關經驗。 3、良好的溝通與團隊精神,能獨力作業與掌控工作進度。 4、可配合出差及加班 5、熱愛流行資訊,對流行事務感興趣 個性活潑外向,有創意思維與良好溝通能力者佳 @面試請攜帶作品集@
門市人員部份 【薪資、升遷制度】 .完整的員工升遷制度,職務定期依能力進階考核。 .薪資都有底薪保障,另外有業績獎金。 .正職 保證薪資3萬4仟元起 .晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起 .晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起 .晉升為店長 保證薪資5萬元起 (重視團隊精神,沒有惡性競爭制度,創造良好合作的工作氛圍) 具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金! 每月每日高額獎金 A.個人業績獎金 B.團體業績獎金 C.每月達公司標準,達標獎金5000-10000元 D.每日達公司標準,日達標獎金50-200元,每日達標都可領 E.每月皆設優秀、進步人員獎金1000-3000元 F.季末達標獎金10000-24000元 【休假制度】 .彈性輪休,門市人員月休8天並享有年假。 【教育訓練】 .專業基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。 .定期舉辦銷售教育課程及新人教育課程(上課有給薪) .表現優益給予獎勵 【福利制度】 .享有勞、健、團保福利。 .年度大型春酒活動,人人有獎。 .員工旅遊(國內國外旅遊)。 .紅利獎金。 .員購優惠。 .免費提供制服 歡迎想挑戰高薪、高獎金的伙伴們加入,年薪破百不是夢!! 內部人員 【福利制度】 .享有勞、健、團保福利。 .年度大型春酒活動,人人有獎。 .員工旅遊。 .紅利獎金。 .員購優惠。