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09/05更新
2 天內處理過履歷
應徵

工作內容

核心職責 (專職勞安管理 - 您的主要舞台): 1. 安全守護與改善: 執行環境設備巡檢、風險評估,提出並追蹤改善方案,預防事故發生。 2. 制度規劃與法規遵循: 制定/修訂災害防止計劃、緊急應變計劃、安全作業SOP,確保符合最新法規。 3. 全員安全教育: 規劃並執行新進、在職及特定崗位 (含PT、實習生) 的必備安全訓練,提升安全意識與技能。 4. 事故處理與預防: 調查分析事故/異常事件,提出對策;有效處理突發安全緊急狀況。 5. 系統維護與紀錄: 管理安全通報系統、紀錄文件,確保準確性與可追溯性。 彈性支援職責 (人資協作 - 您的多元發展): 6. 人資專案協作: 員工安全教育培訓。 我們提供您: 發展機會: 深耕勞安專業,同時接觸實務人資運作,飯店勞安更注重「人員行為」的管理,拓展技能版圖。 優質環境: 在知名酒店工作,享受設施福利與友善團隊。 穩定保障: 正職聘用,完善勞健保及福利制度

工作待遇

月薪36,000~42,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

宜蘭縣礁溪鄉健康路77號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.具職業安全衛生管理員乙級證照

公司環境照片(10張)

長榮鳳凰酒店_鳳凰酒店股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 -勞保/健保/勞退 -法定休假 制度 -團體保險/意外險 -三節獎金(品) -年終獎金 -績效獎金 -資深員工免費住宿兌換(依年資每年至少2晚) -實習生考核通過獎勵餐劵 -健檢 訓練 -入職及專業訓練 -團隊激勵課程 -跨部門輪調訓練 -中高主管訓練營 -急救/職業安全/服務訓練 -員工抒壓放鬆課程 其他福利 -免費員工餐廳 -飲料咖啡無限暢飲 -生日禮券 -婚喪補助金 -免費制服送洗 -員工專屬休息室 -員工旅遊/員工活動/員工春酒 -外語津貼1,500-3,000(英文/日文) -員工購物及館內設施優惠 -員工宿舍及租屋津貼(實習生/外地同仁可申請) -中高階主管租屋津貼 -中高階主管住宿招待 -員工代訂房/代訂餐優惠

聯絡方式

聯絡人

席小姐
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