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工作內容
1. 協助外場服務管理與人力調配。 2. 維持服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協助維持食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協助確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 協助建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 協助進行成本之管控。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪37,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
2~4人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
笑容親切、熱情、負責。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
高齡
公司環境照片(5張)
占地逾萬坪，提供各式設施及戶外場域。
酒店外觀
提供旅人174間精緻客房
親切與專業的服務
阿嬤的菜園 酒店專屬農園
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 福利制度 1.職場教育訓練/進修 2.員工英語、日語培訓課程 3.上班時間餐廳免費供膳 4.員工制服 5.國內外出差交通補助 6.完整休假、勞健保制度(遵守勞基法) 7.飯店餐飲、住宿享有員工價。 ◆ 獎金/禮品類 (試用期滿享有) 1.年終獎金 2.每月績效獎金 3.三節獎金/禮品 4.尾牙摸彩活動 ◆ 健康休閒類 1.每年一次員工旅遊(滿一年享全額補助) 2.免費健身房使用 3.年度公司健康檢查(滿一年享全額補助) ◆ 補助類 1.公務手機通話費補助(幹部享有) ––––◆ 求職面試小叮嚀 ◆–––– 一、求職者請先於104投遞履歷，隨後將由公司電話通知面試。 二、求職者如已預約面試時間，請務必準時。
聯絡方式
聯絡人
管理部人資
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
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