1、負責客戶資料的收集,並進行有效的溝通,瞭解客戶需求並進行分析,開發新的客戶,完成銷售計畫。 2、定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關係,並挖掘合作客戶的潛在需求,最 大 程度的開發客戶的潛力。 3、為合作客戶及意向客戶提供建議與產品諮詢,通過產品的特性和顧客的需求分析能對顧客進行引導性銷售,推廣培訓課程。 4、負責項目的實施與支援,協調項目順利完成。 5、協助課程開展、培訓活動開展及課程準備等工作。 【若您具備以下條件及特質,非常歡迎您與我們聊聊】 工作經驗:具備 B2B 業務經驗(不拘產業),或是人力資源、商管相關經驗。對 HR 領域或企業培訓、人才發展有興趣者。喜歡跟人群接觸、有自信及高抗壓性,享受業務導向的工作內容。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【任職要求】: 1、 有較強的語言表達能力和談判能力,善於與人溝通,親和力強。 2、 能承受一定的工作壓力,不怕被拒絕。 3、 熟練使用辦公軟體,具備一定的專案撰寫和呈現能力。
上下班時間:9:00~18:00,中午休息一小時,週末雙休,法定節假日,帶薪年假。 新員工帶薪培訓。(公司會為員工提供一系列提升技能的培訓) 員工聚餐+組織旅遊。 每年按績效調薪、晉升。 ■晉升發展 在斯盟,我們會把機會留給內部,我們希望管理崗位90%來自於內部員工 ■公司福利: 1.無論您什麼時間入職,表現優異者都可破格提升。 2.對一成不變的薪資說NO!高提成,獎金,補助,節日福利,旅遊。 3.充滿人文關懷的企業文化。 4.專業細緻一對一的培訓。 5.完善的晉升機制,豐富的管理經驗,妥善的職業生涯規劃。 6.年終獎 各種補貼。 公司廣納賢才,希望更多懷抱夢想的有志之士能和公司一道共同努力,共同發展,共同實現夢想。 只要你肯努力、只要你肯拼搏、只要你肯奮鬥,你的夢我們一同實現。 期待你的加入,共築大家的未來之夢。