1. 行銷規劃和領導:需要具備制定行銷策略和發展規劃的能力。須能夠領導團隊,確保整體業務目標與市場需求和趨勢相互配合。 2. 數據分析技能:具備良好的數據分析能力,能夠從市場數據中獲取洞察,並利用這些洞察制定和調整行銷策略。 3. 團隊建設和管理:要具備卓越的人力資源管理能力,能夠構建高效的行銷團隊,並且指導、激勵和管理團隊成員。 4. 市場推廣和溝通技能:具備出色的溝通技巧,能夠與內部團隊和外部合作夥伴溝通,並制定適合的市場推廣策略。 5. 營運管理和效率提升: 營運管理能力,能夠優化流程,提高效率,監控預算,並確保行銷活動的高效執行。 6. 創新思維和問題解決能力:應該能夠具有創新的思維,並且在面對挑戰和問題時能夠迅速作出反應,並找到解決方案。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 有電商行銷經驗者優先面試 2. 具備良好的溝通與協調整合能力 3. 個性積極負責,能適應機動性且能獨立作業 4. 請附上作品集或執行過之企劃案 5. 有戶外活動策畫與執行公關之經驗.
【獎金與調薪】 1. 定期 績效獎金 2. 調薪制度-每年依照公司營運及個人績效進行考績調薪 3. 基本保障-勞保、健保、勞退、額外的團體意外保險 4. 在值得慶賀的佳節享有公司精心準備的禮品或禮金(到職滿三月享有) -生日禮金 -結婚禮金 -員工旅遊 5. 一起努力也要一起守護健康 -不定期舉辦員工健康檢查 -團體意外保險 6. 公司優質產品員購 -新品員購優惠 -不定期公司產品員購優惠 【休假/請假】 8. 休假制度-依照勞基法給假(生理假、婚假、產檢假、陪產假、家庭照顧假…..) 9. 任職滿半年即享有特休假。 ~ 歡迎優秀的您趕快加入我們~