■薪資:時薪210元起 未來視工作表現及累計工時調整時薪 每月累積工作時數達規定者享有獎金 ※國定假日工資兩倍 ■工作時間:彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上) 1. 中午11:00~14:30 2. 晚上17:00~21:30 ■工作內容: 1. 協助洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 6. 主管交辦廚務作業事項。
時薪210~250元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
★★福利制度★★ ■基本安心保障:勞保、健保、勞退提撥6% ■休假制度: 1. 月休8日(排班制) 2. 除夕~初四團圓假(百貨店依商場營業時間而定) 3. 符合勞基法給予員工各類休假 ■獎金制度: 1. 全勤獎金:正職員工,工作期滿第1個月發放(內含於固定薪資內) 2. 每日業績達標獎金:正職員工,工作期滿第2個月發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 3. 激勵獎金:正職員工,工作期滿第2個月發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 4. 支援獎金:正職員工及計時員工,到其他店支援時給予額外支援獎金 5. 三節獎金:過年、中秋、端午 6. 分紅獎金:正職員工,工作期滿1年發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 7. 育兒津貼:正職員工,子女高中以下每位每月2000元 8. 介紹同仁獎金 ①被介紹者為正職人員,且任職滿6個月,介紹者可獲得獎金5,000元,滿1年時可獲得獎金10,000元。 ②被介紹者為計時人員,且任職滿6個月,每月平均工時達到80小時,可獲得獎金3,000元,滿1年時可獲得獎金8,000元。 備註:變動薪資需通過主管考核後發放。 *上述福利等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利 ■其他福利:每日免費供應員工餐、咖啡汽水飲料、午休時冷氣開放、員工用餐折扣、不定時聚餐活動 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強。 ※一年2次升遷考核制度(升遷管道暢通) 正職->主任->課長->副理->經理