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公司介紹
公司簡介
水剌是來自韓國年輕老闆開的韓國道地料理,精緻高雅的風格深獲客人好評 水剌餐飲願景為是成為台灣服務最棒的餐廳!讓客人開心、感動，進而提高餐飲從業人員的社會地位。 目前已有3間店.未來會持續展店,目前先培訓人才,有機會成為管理人員 服務地點： （大直總店） 地址：台北市中山區北安路595巷28號（近實踐大學） 聯絡電話：02-2533-8883 （光復店） 地址：台北市松山區光復南路1號2樓之2（近京華城） 聯絡電話：02-2748-5881 （瑞光店） 地址：台北市內湖區瑞光路478巷18弄30號1樓 聯絡電話：02-8751-6881
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主要商品 / 服務項目
熱情有朝氣、喜愛與客人互動、對接客充滿自信、對餐飲工作有熱忱、工作態度佳 認真負責、肯學習、無經驗可！ 誠心邀請對餐飲管理有興趣的夥伴!~ 不一樣的正統韓式料理 歡迎加入我們的團隊！讓我們一起朝向高薪夢想！
福利制度
法定項目
其他福利
★★福利制度★★ ■基本安心保障：勞保、健保、勞退提撥6% ■休假制度： 1. 月休8日(排班制) 2. 除夕~初四團圓假(百貨店依商場營業時間而定) 3. 符合勞基法給予員工各類休假 ■獎金制度： 1. 全勤獎金：正職員工，工作期滿第1個月發放(內含於固定薪資內) 2. 每日業績達標獎金：正職員工，工作期滿第2個月發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 3. 激勵獎金：正職員工，工作期滿第2個月發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 4. 支援獎金：正職員工及計時員工，到其他店支援時給予額外支援獎金 5. 三節獎金：過年、中秋、端午 6. 分紅獎金：正職員工，工作期滿1年發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 7. 育兒津貼：正職員工，子女高中以下每位每月2000元 8. 介紹同仁獎金 ①被介紹者為正職人員，且任職滿6個月，介紹者可獲得獎金5,000元，滿1年時可獲得獎金10,000元。 ②被介紹者為計時人員，且任職滿6個月，每月平均工時達到80小時，可獲得獎金3,000元，滿1年時可獲得獎金8,000元。 備註：變動薪資需通過主管考核後發放。 ＊上述福利等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利 ■其他福利：每日免費供應員工餐、咖啡汽水飲料、午休時冷氣開放、員工用餐折扣、不定時聚餐活動 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強。 ※一年2次升遷考核制度(升遷管道暢通) 正職->主任->課長->副理->經理
工作機會
10/28
■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元
【內場-餐廚主管】
1. 負責掌握餐點品質的穩定性。
2. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。
3. 瞭解公司訂貨、驗貨、領料流程。
4. 負責每餐期出餐的掌控。
5. 每日督導日清潔、閉店以及每月的清潔工作。
6. 執行上級交付之其他事項。
※願接受公司培訓計畫及升遷制度。
※個性積極主動、細心負責
※一年2次升遷考核制度(升遷管道透明)
￭休假制度：月休8日
￭獎金制度 ：
-工作期滿1個月者可享有三節獎金(過年、中秋、端午)
-工作期滿1個月者可享有每日業績達標獎金(每月另計)
-工作期滿1個月者可享有全勤獎金
10/28
■薪資：時薪200元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者,該月時薪回歸政府規定之時薪)
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者另享有獎金
※國定假日工資兩倍
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午10:00~14:30(中間休息30分鐘)
2. 晚上17:00~21:30/17:30~21:30
3. 空班休息14:30~17:00
■工作內容：
1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)
2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所)
3. 主管交辦事項。
10/28
■薪資：月薪36,500元內含全勤獎金、職務津貼、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助2000元
■正職同仁福利制度
1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。
2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假...等。
3. 職工福利：飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。
4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)
■工作時間：2頭班
1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) 、17:00 ~ 20:30
2. B班 11:00~14:30 、17:00~21:30
3. 空班休息時間14:30~17:00
每日實際工時8小時
■工作內容：
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。
2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。
5. 協助餐點出餐及品質控管。
6. 工作區域和設備的清潔以及保養。
7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。
8. 主管交辦事項。
10/28
■薪資：時薪200元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者,該月時薪回歸政府規定之時薪)
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者另享有獎金
※國定假日工資兩倍
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午10:00~14:30(中間休息30分鐘)
2. 晚上17:00~21:30
3. 空班14:30~17:00
■工作內容：
1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)
2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所)
3. 主管交辦事項
10/28
■薪資：時薪210元~250元
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者享有獎金
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午12:00~15:00
2. 晚上18:00~22:00
■工作內容：
1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。
2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。
3. 負責環境的打掃清潔例行工作。
4. 廚餘回收及垃圾處理。
5. 主管交辦廚務作業事項。
10/28
■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元
【內場-餐廚主管】
1. 負責掌握餐點品質的穩定性。
2. 掌握當日食材的備貨量、安全庫存量、訂購量、食材驗收。
3. 瞭解公司訂貨、驗貨、領料流程。
4. 負責每餐期出餐的掌控。
5. 每日督導日清潔、閉店以及每月的清潔工作。
6. 執行上級交付之其他事項。
※願接受公司培訓計畫及升遷制度。
※個性積極主動、細心負責
※一年2次升遷考核制度(升遷管道透明)
￭休假制度：月休8日
￭獎金制度 ：
-工作期滿1個月者可享有三節獎金(過年、中秋、端午)
-工作期滿1個月者可享有每日業績達標獎金(每月另計)
-工作期滿1個月者可享有全勤獎金
10/28
■薪資：時薪210元~250元
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者享有獎金
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午12:00~15:00
2. 晚上18:00~22:00
■工作內容：
1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。
2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。
3. 負責環境的打掃清潔例行工作。
4. 廚餘回收及垃圾處理。
5. 主管交辦廚務作業事項。
10/28
■薪資：時薪200元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者，該月時薪回歸政府規定之時薪)
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者另享有獎金
※國定假日工資兩倍
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午10:00~14:30(中間休息30分鐘)
2. 晚上17:00~21:30
3. 空班14:30~17:00
■工作內容：
1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)
2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所)
3. 主管交辦事項。
10/28
■薪資：時薪210元起
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者享有獎金
※國定假日工資兩倍
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午11:00~14:30
2. 晚上17:00~21:30
■工作內容：
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。
2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 工作區域和設備的清潔以及保養。
5. 維持廚房內的清潔與衛生工作。
6. 主管交辦廚務作業事項。
10/28
■薪資：時薪210元起
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者享有獎金
※國定假日工資兩倍
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午11:00~14:30
2. 晚上17:00~21:30
■工作內容：
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。
2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 工作區域和設備的清潔以及保養。
5. 維持廚房內的清潔與衛生工作。
6. 主管交辦廚務作業事項。
10/28
■薪資：時薪210元起
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者享有獎金
※國定假日工資兩倍
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午11:00~14:30
2. 晚上17:00~21:30
■工作內容：
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。
2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4. 工作區域和設備的清潔以及保養。
5. 維持廚房內的清潔與衛生工作。
6. 主管交辦廚務作業事項。
10/28
■薪資：時薪210元~250元
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者享有獎金
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
1. 中午12:00~15:00
2. 晚上18:00~22:00
■工作內容：
1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。
2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。
3. 負責環境的打掃清潔例行工作。
4. 廚餘回收及垃圾處理。
5. 主管交辦廚務作業事項。
10/28
■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元
■正職同仁福利制度
1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。
2. 休假：採排休制(月休8天)，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。
3. 職工福利：免費供餐、員工聚餐、員工消費折扣、外縣市租屋補助、育兒津貼等。
4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)
■工作時間：2頭班
1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) 、17:00 ~ 20:30
2. B班 11:00~14:30 、17:00~21:30
3. 空班休息時間14:30~17:00
每日實際工時8小時
■工作內容：
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。
2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。
5. 協助餐點出餐及品質控管。
6. 工作區域和設備的清潔以及保養。
7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。
8. 主管交辦事項。
10/28
■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元
■正職同仁福利制度
1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。
2. 休假：採排休制(月休8天)，當月有國定假日另給假，另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假等。
3. 職工福利：員工聚餐、免費供餐、員工消費折扣、外縣市租屋補助、育兒津貼等
4. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)
■工作時間：2頭班
1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) 、 17:00 ~ 20:30
2. B班 11:00~14:30 、 17:00~21:30
3. 空班休息時間14:30~17:00
每日實際工時8小時
■工作內容：
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。
2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。
5. 協助餐點出餐及品質控管。
6. 工作區域和設備的清潔以及保養。
7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。
8. 主管交辦事項。
10/28
■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助1000元
■工作時間：2頭班
1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) 、17:00 ~ 20:30
2. B班 11:00~14:30 、17:00~21:30
3. 空班休息時間14:30~17:00
每日實際工時8小時、月休8日(排班制)、國定假日、年度特休假、婚喪喜慶假
■工作內容：
1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)
2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所)
3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算)
4. 主管交辦事項
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■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助1000元
■工作時間：2頭班
1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) 、17:00 ~ 20:30
2. B班 11:00~14:30 、17:00~21:30
3. 空班休息時間14:30~17:00
每日實際工時8小時、月休8日(排班制)、國定假日、年度特休假、婚喪喜慶假
■工作內容：
1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)
2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所)
3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算)
4. 主管交辦事項
10/28
■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：高中以下子女每名每月補助1000元
■工作時間：2頭班
1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) 、17:00 ~ 20:30
2. B班 11:00~14:30、17:00~21:30
3. 空班休息時間14:30~17:00
每日實際工時8小時、月休8日(排班制)、國定假日、年度特休假、婚喪喜慶假
■工作內容：
1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)
2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境、廁所)
3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算)
4. 主管交辦事項
10/28
【計時(兼職)內場餐廚助手】
■工作內容：
1. 店鋪營業前置作業。
2. 維護營業單位清潔及整理。
3. 於廚房內場備料、烹調、出餐等工作。
4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。
■薪資：時薪210元起(每月累積工作時數需達50小時，當月累積工作時數未滿50小時者，該月時薪回歸政府規定之時薪)
未來視工作表現及累計工時調整時薪
每月累積工作時數達規定者另享有業績達標獎金
※政府規定之國定假日工資兩倍
■工作時間：彈性排班(每月累積工作時數需達50小時以上)
【福利制度】
1.獎 金 類：業績達標獎金
2.餐 飲 類：免費供餐
10/28
■薪資：月薪34,500元內含全勤獎金、激勵獎金(激勵獎金為到職滿第2個月發放)
1. 業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有職務津貼、主管加給
■工作時間：
1. 早班 10:00~19:30(用餐休息時間1.5小時)
2. 晚班 12:00~21:30(用餐休息時間1.5小時)
每日實際工時8小時、月休8日(排班制)
■工作內容：
1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌)
2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境)
3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算)
4. 主管交辦事項。
■正職同仁福利制度
1.獎金：全勤獎金、業績獎金、激勵獎金、分紅獎金(依營運狀況及個人績效發放)
2.職工福利：免費供餐、員工聚餐、員工消費折扣、外縣市租屋補助、育兒津貼等
3.升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)
10/28
■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放)
■獎金及津貼：
1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放)
2. 分紅獎金(到職滿1年者享有)
備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異
3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼
4.推薦獎金：3000~10000元(需滿足相關規定)
5.外縣市租屋補助津貼：每月補助3000~5000元
6.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2000元
■正職同仁福利制度
1.職工福利：免費供餐、員工聚餐、員工消費折扣、外縣市租屋補助、育兒津貼等
2. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。
■工作時間：
1. 早班 09:30~19:00(用餐休息時間共1.5小時)
2. 中班 11:30~21:00(用餐休息時間共1.5小時)
3. 晚班 12:30~22:00(用餐休息時間共1.5小時)
每日實際工時8小時、月休8日(排班制)
■工作內容：
1. 協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作。
2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。
3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。
4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。
5. 協助餐點出餐及品質控管。
6. 工作區域和設備的清潔以及保養。
7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。
8. 主管交辦事項。
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