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【儲備幹部職務說明】 1. 培訓職務:儲備組長、領班、儲備副店長 2. 具有餐飲相關經驗1年以上 歡迎積極有強烈企圖心夥伴 【儲備幹部培訓內容】 1.全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作 2.通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成 3.門市營運管理 : 人力控管、控制各項成本、監督內外場餐飲服務品質 4.顧客服務能力 : 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.團隊領導能力 : 人力調度與配置、教育新進同仁完善SOP 6.責任榮譽心: 主動學習精神,帶領及管理策劃各項公司策略推動與執行
月薪40,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【薪酬給付】本薪、假日全勤、加班費、管理津貼、遠距離交通津貼-完善的津貼規劃,對於外縣市職區異動給予相關居住保障補助。 【獎金給付】年終獎金、績效獎金。 【各項保險】勞保、健保、勞退提撥、團保 。 【休假制度】特休、年假制度。 【各樣福利】節慶/生日/婚喪禮金、員工用餐折扣。 【公司活動】員工聚餐、員工旅遊。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全,完整的SOP教育訓練。 【升遷順暢】定期個人考核評估、做為調薪、升遷依據-順暢的調薪升遷制度,協助同仁精準的職涯規劃與發展。 【基本福利】 一日2餐豐富員工餐、員工到店用餐優惠、員工生日禮金、國內外員工旅遊 其他說明: 1.新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。