【工作內容】 1. 主要負責電氣設備、自動控制設備及其管理業務(維護、問題對應、零件管理、新設備導入等)。 2. 電氣設備、自動控制設備的日常點檢、清潔保養。 3. 電氣設備、自動控制設備的異常對應。 4. 電氣設備的法規點檢及政府法規申報。 5. 電氣/水電/自動控制設備等系統工程監造及裝修監督管理、施工廠商協調及相關工程管理。 6. 參與工廠建設及新設備導入之規劃與執行。 7. 與政府相關單位聯繫,辦理必要之許可證申請。 8. 必要時支援同部門廠務、電控及其他設備相關業務。 9. 其他主管交辦事項。。 【優先面試條件】 ● 具電子工程相關背景(電子相關科系畢業或持有電氣作業相關證照者佳) ● 熟悉 PLC 軟體操作及電路圖修改 【其他條件】 1. 具備3年以上電氣設備相關工作經驗者 2. 能配合處理設備緊急異常狀況,接受假日或夜間出勤支援 3. 可接受設備相關職務之輪調安排
月薪36,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)❋工作環境❋ 【安心安全有保障】24小時守衛管理、員工汽機車停車場、醫務室、哺乳室 【開放明亮又整潔】環境專職定期清潔保養、淋浴間、免治馬桶 【吃飽喝足再上工】現磨咖啡機、泡麵販賣機、飲料販賣機、雙重殺菌飲水機 ❋員工福利❋ 【保險類】法定項目外,搭配完善的商業團保(含意外險、醫療險) 【休假類】優於勞基法的新人福利假、樂活假、全薪女性生理假、天災停班不扣薪、創社紀念日放假、補班日放假 【獎金類】伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、On Call津貼、出差津貼、生育津貼、結婚禮金、喪葬慰問金、每年2回獎金、三節禮金、改善提案獎勵金、年度紅利(特別獎金) 【休閒類】尾牙、職工福利委員會購物金、舉辦家庭日或不定期聚會活動 【制度類】完整升遷調薪制度、彈性差勤管理制度、定期召開勞資會議、實施員工滿意度調查、提供制服及安全裝備、定期安全講習、扎實新人訓練、員工在職訓練補助、公務車、配發公務手機 【其他】醫護駐廠諮詢、年度健康檢查(含特殊項目)、懷孕優先車位、更衣室 ( 部份附設洗脫烘洗衣機)、指定吸菸區