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工作內容
1.制訂製造程序與產品標準 2.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4.定期檢測製程設備的重點參數 5.持續改善現有生產製程 6.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員 7.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量 8.承接研發單位新產品導入量產 9.操作維護SMT設備維護保養工作執行及改善。 10.負責SMT生產線程式編輯 11.熟悉電子代工業之SMT相關製程者尤佳 12.PCBA 生產不良品分析與改善 13.會SMT編程(印刷機、SPI、打件機、AOI等)尤佳 14.鋼板治工具開設維護、機台維修等製程改善分析
職務類別
SMT工程師
認識SMT工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
熟悉 SMT 製程設備
公司環境照片(6張)
榮獲111年度開立統一發票績優營業人
嘉義馬稠後總部。
總部-乾淨明亮lobby。
總部-寬敞、明亮會議空間。
東莞-環境照。
東莞-辦公室區域圖。
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.中秋禮金 3.人性化管理之升遷制度 4.完善人才培育與職能開發之教育訓練 ◆ 設備類 1.哺乳室 2.機車停車場 ◆ 其他 1.周休二日 ◆生活照顧 1.福委會 2.部門聚餐 3.尾牙 4.生日禮金 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶津貼 ◆休假制度 1.特休假 2.產假、陪產檢及陪產假 (符合勞基法規定) ◆ ◆ ◆ 上述福利依照公司年度營運狀況調整 ◆ ◆ ◆
聯絡方式
聯絡人
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