研發替代役電源開發工程師

◎優於業界的薪資制度(適用於正職人員，工讀生/計時工/實習生/明緯公益基金會員工另議) 間接員工任職滿15個月者，年薪達15個月以上，未滿15個月依比例計算(視當年度營運及個人工作績效而定) ● 年終獎金3個月(業務人員任職未滿一年，年終獎金依比例計算，之後改領業績成長獎金) ● 研發專案獎金(季) ● 業務績效獎金(季) ● 每年固定調薪，新人平均調幅超過3~5% ◎完整豐富的員工福利(適用於正職人員，工讀生/計時工另議) • 到職即享有特休假 • 年度旅遊補助(上限10,000)，另任職滿兩個年度(1/1~12/31)，每年享有15,000元旅遊補助金(視前一年度營運績效而定) • 員工餐廳半額補助 • 優秀員工認股 • 外訓與進修補助 • 生日禮金、各式節慶禮品/禮券、急難救助金、傷病慰問金 • 結婚補助：30,000元 • 生育補助：30,000元 • 喪葬補助：5,000元 • 子女獎學金：2,000~6,000元/每學期 • 子女教育補助：6,000元/年 (6歲至大學) • 育兒津貼：30,000元/名 (0~6歲子女) • 部門基金：每人4,000元/半年，以供部門聚餐、交誼活動之用(視當年度營運績效而定) • 優質設施：健身中心、籃球場、有機植栽園、健康管理室、哺乳室、地下停車場 ◎規劃周詳的團體保險保障 明緯員工除享一般的勞工保險、全民健康保險、6％勞工退休金提撥外，任職滿三個月的員工，公司另外全額負擔投保 ● 團體壽險(300~1000萬) ● 意外險(500~1000萬) ● 防癌險(100萬) ● 職業平安險 ● 定期健康檢查、醫生駐診 ◎多采多姿的社團活動 提供悠活歡樂的各項團體活動，紓解工作壓力，讓生活變得更美好！ 現有社團：才藝社、羽球社、單車社、山野社、健康俱樂部 戶外活動：團體路跑、登山、鐵人三項、運動競賽、溯溪、漆彈等