★若有任何職缺和面試之疑問,歡迎加入官方招募LINE群組→@357klwan(需加@) 工作內容: 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2. 使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。 7. 丟棄或排除不符合規格的產品、材料和設備。 8. 標記產品檢驗的結果,如等級、接受或拒絕狀態。 【組織文化】 『志同』象徵『志同道合』,倚靠超過30年產業經驗、不斷精進技術設備、跳脫傳產陳舊框架,並展開一站式客戶服務流程,同時迎向國際舞台,我們在成長、蛻變的階段,誠摯邀請您的加入,一同成長茁壯。 1.常見的科層組織中,導入動態式組織 『創業模式』,讓決策與溝通更快速有彈性。 2.由下到上的企業文化與績效制度,員工能夠參與傳統僅存在於管理高層之間的議題。 3.因才設職務、因職務尋才,並搭配『雙軌訓練體制』,加速強化人才結構。 4.融入數據化思維與智慧管理,讓個人經驗能有效轉化公司資產,即時共享,全體共好。 【其他福利】 ◎每日免費供應兩餐,吃飽也顧荷包 ◎自有品牌員購優惠,吃喝不用煩惱 ◎元氣滿滿零食櫃,上班不怕餓肚子 ◎生日禮金送給你,生日禮物不用愁 ◎廠房新穎環境好,免穿無塵衣不悶熱 ◎在職進修公司補助,技能職能大提升 【探索求職】 擔心:第三波疫情衝擊擔心工作不穩定嗎? 探索:主動思考找到適合自己的轉職目標? 學習:培養知識、掌握跨領域所需的技能? 求職:有效率找到適合職缺,並且成功入職? 『提供人才所需要的舞台,是我們永續的關鍵指標』 志同正在進行企業轉型與創新,工作也許不太輕鬆,制度也許不夠完善,薪資也許不夠優渥, 但有著一群共同努力、互助互信的團隊,更具備強而有力的核心技術,並有著開放的企業文化, 也正因為我們轉型及創新,我們有著可以盡情發揮的舞台,歡迎加入我們的行列! 志同公司網址: http://www.tctarget.com/tw 志同公司FB專頁: https://www.facebook.com/tctarget/
月薪30,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
獎金制度 年終獎金(視公司營運狀況與個人績效有所差異,平均1-3個月不等)。 培育新人獎金、出勤貢獻獎勵金、特殊加給獎金、分紅獎金、創新提案獎金。 (上述獎金制度會依各廠營運狀況有所調整) 工作環境 員工餐廳、微波爐、蒸飯箱、販賣機、咖啡機。 福利制度 餐費補助、不定期福利活動、員工制服、家庭日、尾牙活動、海外展覽參訪、生日禮金、員工進修補助。 學習發展培訓 內、外部訓練、自我發展、內部講師制度、部門輪調、國內、外展覽、研討會。