我們正在尋找熟悉老虎機或休閒博弈類型的企劃人才,加入開發團隊參與新遊戲設計與專案製作。此職缺需具備實際撰寫企劃案與跟進研發流程的經驗,請勿投遞無相關背景履歷。 工作內容 1.發想與設計新遊戲玩法,撰寫完整企劃書,並協助推進研發進度 2.UI/UX 介面規劃,與美術及前端協作流程 3.遊戲數值設計與資料建構,包含機率、報表、玩家行為模型等 4.協助專案測試、資料驗證與設定調整 5.彙整市場資料、更新競品分析,維護內部資料庫 6.跨部門溝通協調,確保遊戲內容精準落地 必備條件(請務必符合) 1.具備遊戲企劃相關實務經驗至少 1 年(不限正式職) 2.熟悉 Excel,能進行基本統計與表格邏輯設計 3.能獨立撰寫完整企劃書,包含流程圖 / 介面草圖 / 數值邏輯 4.對遊戲系統設計與數據調整具敏感度 5.對遊戲有高度熱情,能理解玩家心理與行為動機
年薪760,000~1,300,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)加分條件: 1. 具遊戲研發或運營相關職務1年以上經驗者佳 2. 具數值資料統計和分析能力 3. 個性活潑、積極主動、富責任感,並熱愛各類遊戲 4. 熟悉各式老虎機遊戲設計 5. 附個人遊戲企劃相關作品者佳
具市場競爭力的薪資及高額績效獎金制度 全民健康保險 勞工保險(公司依經常性給予薪資投保) 勞工退休金(公司依法提撥6%) 加班可選擇先補休或年底轉成加班費* 自由、舒適的工作環境 三節獎金: 逢春節、端午、中秋,公司致贈每人二千元禮金。年終發放年終獎金。 不定期的公司活動:每季聚餐、郊遊、節慶活動 - 特休假: 只要過了試用期就適用給假標準(依比例計算) - 每任滿六個月以上一年未滿者三日。 - 每任滿一年以上二年未滿者七日。 - 每任滿二年以上三年未滿者十日。 - 每任滿三年以上五年未滿者十四日。 - 每任滿五年以上十年未滿者十五日。 - 每任滿十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 本公司員工請假分為公假、公傷病假、事假、家庭照顧假、生理假、普通傷病假、婚假、喪假、產假、陪產假、育嬰留職停薪、育嬰減少工作時間等十二種