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1.人員招募 2.人員到.離職作業流程 3.勞.健保加.退保作業 4.員工健檢 5.教育訓練 6.員工出缺勤管理與薪酬管理 7.績效管理 8.其他主管交辦事項
月薪32,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.數字邏輯概念強 2.具有統計計算能力 3.具有報表彙整能力 4.擅長office軟體操作
1. 週休二日。 2. 零食櫃、下午茶。 3. 員工教育訓練。 4. 勞保、健保、勞退。 5. 生日禮金、結婚禮金、三節禮金。 6. 季考核獎金、年終獎金、員工分紅、退休金。