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工作內容
1.協助公司各單位制定制度規章並提供諮詢與建議。 2. 擬訂公司年度稽核計劃與執行稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理及執行結果與改善建議方案。 3.執行內部控制制度自行評估。 4.執行內部稽核作業相關申報與公告作業。 5.內部管理規章之發行管控。 6.秉承經營者或上級決策者之指示，參與公司營運專案並規劃各部門之業務、財務預算與作業流程。 7.專案性質查核。 8.主管交辦事項。
職務類別
主辦會計
認識主辦會計職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員滿二年以上者。 2.於符合【會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則】(以下簡稱查簽準則) 3.具有公開發行公司之業務工作經驗滿三年以上者。 4.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿三年以上者。 5.須符合法定公發公司稽核條件，具國際內部稽核師執照佳。 6.熟製造業流程者佳。 7.需不定期至國外出差。
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆【法定項目】 勞健保、團體意外險、員工保險(完善的團保計劃，照顧員工及其眷屬) ◆【請/休假制度】 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 ◆【其他福利】 職工福利委員會： 福委會三節禮金 端午/中秋/春節 各5,000 員工旅遊補助 15,000/年 生日禮金 2,000 歲末福利金 6,000 子女教育獎助金 -子女6歲以下 12,000/人/年, 子女6歲以上 8,000/人/年 開工紅包 600 教育/運動補助 6,000/年 結婚禮金 5萬 生育祝賀金 第一胎10萬 (鼓勵生育第二胎起15萬) 住院慰問 (3天以上) 5,000 退休慰問 (在職15年以上) 10萬 喪葬補助 5,100起 員工進修補助 5,000/年 員工聚餐 1,500/季 ◆【派駐海外員工福利】依各廠區略有不同 1. 每年提供6趟返台休假 2. 提供三餐及住宿-套房式 (空調.電視.冰箱.WIFI..設備) 3. 專聘洗衣.打掃.煮飯人員照顧生活起居 4. 廠區附設診所-小型醫療室 5. 外籍幹部在越南均有保醫療保險-依當地法令提供不同的保險照顧 6. 設有家庭房，可攜帶眷屬到職
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