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1. 年度稽核作業規劃,執行與追蹤 2. 制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 規劃專案性稽核以協助各管理系統之改善 4. 落實內部控制之制度推行,配合內稽內控制度落實與執行。 5. 撰寫稽核報告及缺失追蹤與問題改善,提出適切的內控建議及異常事項改善進度。 6. 建立主要循環之內稽內控制度,符合輔導券商/會所與公發興櫃要求。 7. 對主管機關(金管會/櫃買中心)相關法規之法遵,建立執行與覆核制度。 8. 有上市櫃/興櫃公發公司之建立稽核制度與執行稽核作業經驗者為佳。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【獎金給付】:年終獎金、提案獎金(各項獎金依公司盈餘而定)。 【法定保障】:勞保、健保、依法提撥勞退。 【休假制度】:特休/年假、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。 【享有福利金】:三節禮品或禮金、生日禮金、婚喪禮金、生育津貼 。 【其他福利】: 員工制服、零食櫃 【公司活動】:部門聚餐、慶生會、國內(外)員工旅遊、尾牙活動。 【教育訓練】:職前、在職,依個人績效表現及工作目標需求,安排在職訓練與課程。 【升遷順暢】:定期個人考核評估做為調薪升遷依據〔健全的升遷考核管理制度〕,協助同仁精準的職涯規劃與發展。 【辦公環境】:國際商辦大樓,提供您舒適明亮的工作環境。 【健康重視】:團體保險、健康檢查(試用期滿提供補助)。