稽核主管

08/27更新
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 年度稽核作業規劃,執行與追蹤 2. 制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 規劃專案性稽核以協助各管理系統之改善 4. 落實內部控制之制度推行,配合內稽內控制度落實與執行。 5. 撰寫稽核報告及缺失追蹤與問題改善,提出適切的內控建議及異常事項改善進度。 6. 建立主要循環之內稽內控制度,符合輔導券商/會所與公發興櫃要求。 7. 對主管機關(金管會/櫃買中心)相關法規之法遵,建立執行與覆核制度。 8. 有上市櫃/興櫃公發公司之建立稽核制度與執行稽核作業經驗者為佳。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區朝富路213號28樓之6

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

10年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

財稅金融相關、會計學相關、一般商業學類

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎肢體障礙(下肢)(輕度)的身心障礙人士,需附身心障礙證明

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金給付】:年終獎金、提案獎金(各項獎金依公司盈餘而定)。 【法定保障】:勞保、健保、依法提撥勞退。 【休假制度】:特休/年假、陪產假、產檢假、產假、家庭照顧假、其他法定休假制度依勞基法等相關規定辦理 。 【享有福利金】:三節禮品或禮金、生日禮金、婚喪禮金、生育津貼 。 【其他福利】: 員工制服、零食櫃 【公司活動】:部門聚餐、慶生會、國內(外)員工旅遊、尾牙活動。 【教育訓練】:職前、在職,依個人績效表現及工作目標需求,安排在職訓練與課程。 【升遷順暢】:定期個人考核評估做為調薪升遷依據〔健全的升遷考核管理制度〕,協助同仁精準的職涯規劃與發展。 【辦公環境】:國際商辦大樓,提供您舒適明亮的工作環境。 【健康重視】:團體保險、健康檢查(試用期滿提供補助)。

聯絡方式

聯絡人

人資部

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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