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法定項目:勞保/健保/週休二日/特別休假/勞退提撥金 福利制度:獎金類-年節獎金/年終獎金(依當年度公司整體營運狀況適時調整) 娛樂類:員工聚餐(不定期舉辦) 其他類:良好升遷制度,可充分發揮所長,升遷管道順暢