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工作內容
工作內容： 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員、標準作業程序流程確認與執行及營運業績管理。 2.督導店務相關事宜：內、外場服務品質之管理（含器皿及環境整齊清潔等）、營運現場人力調配等。 3.營運成本控管：人事成本及營運相關費用成本。 4.教育訓練：針對新進人員及店員進行定期與不定期教育訓練，以使達到最高標準的服務及表現。 5.顧客服務、客訴與危機處理。 6.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 人格特質： 1. 親和力：具服務熱忱及良好的態度 2. 抗壓性：可面對時間的壓力及不斷學習成長 3. 專注力：對於餐飲製作的品質要求 4. 快速、確實：因客流量高，重視細節，人員須具備此能力
職務類別
店長／賣場管理人員
認識店長／賣場管理人員職務 工作待遇
月薪36,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.具備領導、管理能力與危機處理能力。 2.具三年以上餐飲管理實務經驗。 3.細心、耐心、負責任、主動積極與具備高度服務熱忱。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
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福利制度
1.勞保、健保、員工團保 2.月休八天 3.每兩個月員工聚餐 4.一年一次員工旅遊 5.三節禮 6.供膳及制服 7.員工春酒
聯絡方式
聯絡人
陳經理
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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