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工作內容
1.負責擬定銷售目標及方案。 2.與合約客戶及旅行社之聯繫。 3.業務之推廣。 4.市場調查。 5.年度目標之達成。 6.增加配合之旅行社及簽約廠商。 ※需有任職過飯店/旅行社業務主管相關經驗※ 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意使用更高的待遇聘僱。
職務類別
國內業務主管
認識國內業務主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.熟悉飯店各部門的工作職責、程序、標準。 2.善於與旅行社之聯繫及維護關係。 3.善於協調各部門聯繫，能妥善處理面對各種投訴。 4.具有良好的組織管理能力及業務推廣能力。
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(4張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ ◆ ◆ 正職員工福利制度 ◆ ◆ ◆ ◆ 獎金類：年終獎金(需視公司年度績效決定)、績效獎金、獎勵獎金、三節獎金/禮品(勞動、中秋、端午)、年資獎勵金 ◆ 保險類：勞保、健保、勞退金提撥6%、員工團保 ◆ 制度類：員工制服、 ◆ 設備類：員工餐廳 ◆ 補助類：結婚禮金、生日禮金、生育津貼、季聚餐、免費供膳一餐、尾牙 ◆ 休假類：月休平均8~11天(依當月紅字天數)、特休假-依勞基法規定 ◆ 其他類：員工本人/親友住宿優惠、員工年度健康檢查
聯絡方式
聯絡人
人資
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