資深使用者經驗研究員 (Senior UX Researcher)

10/12更新
2 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

當代體驗設計的挑戰,是能夠回應複雜社會與技術改變,所形成的體驗問題。因此需要融合不同的專業領域,如理論/實作、設計/⼯程/藝術、數位/物理、⾃然/⽂化等等,多元的研究樣態,為了未來挑戰指引方向。我們尋找,想要認識具備以下特徵的研究人才: 1. 扎實的研究方法與科學認識論基礎。不論你的背景是心理、社會、經濟、管理、設計、資訊、藝術,或是其他學科。我們重視每種不同學科(discipline)對研究的專研與培訓,它會提升我們對現象的解析與理解。你要能是團隊中的專家。你必須有獨自完成研究的能力,並且能夠指導與領導夥伴們一起完成研究。 2. 團隊第一,了解知識多樣性的價值,有開放的心胸。不只是洞察使用者,也要洞察夥伴、利害關係人。你必須要能聆聽、溝通、與內部成員、客戶、利害關係人合作。 3. 能有整合實踐與理論,並了解以實踐落地為優先,不能因為深入研究理論,就犧牲了設計的目的。了解複雜問題並非一蹴可幾,能夠以透過反覆試做來推動複雜問題的解決。不只是能夠「為了設計而研究(Research for Design)」,也要能「透過設計做研究(Research through Design)」。 4. 具備某種從實踐中來的領域知識。如果妳/你曾經浸盈在某種產業中,並熟知當中的內隱知識與潛規則結構,會是很有價值的事情。 5. 樂趣。志趣。有趣。 6. 缺陷。我們沒法跟自認為完美沒有缺陷的人合作。 如果有任何不清楚的地方。請隨時聯繫我們 :)

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區北平東路20號10樓 (距捷運善導寺站約190公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

碩士以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(6張)

福利制度

法定項目

其他福利

勞健保:符合勞基法只是基本,該有的勞保、健保、勞退都少不了。 旅遊:只要年度有獲利,每年國內外旅遊,每人補助 3 萬。 升遷:公司雖小但升遷加薪管道順暢,工作績效一定會被看見。 教育訓練:內部分享交流、內訓頻繁,還有參加不完的國內研討會、UX 聚會(每人每年 1 萬元教育訓練額度)。 專案獎金:營運公開透明,公司有賺錢,就發績效獎金,而且會讓你知道是怎麼算出來的。 不定期聚餐:吃不完的零食、喝不完的咖啡與鮮奶、專案慶功宴。 彈性上下班:遠距工作選項,每週三天 Work From Anywhere。

聯絡方式

聯絡人

Sheila

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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