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工作內容
外場領班須具備親切的服務態度，為外場人員之模範，要有控場及解決客訴的能力並教育訓練人員及分派外場工作，及遵守主管交付之使命 薪資$50,000+全勤$2,000 每月優異獎金$0- $5,000 總薪約$57,000 福利: 享勞健保及勞退6% 每年員工旅遊 每月慶生會歡唱、生日禮金 三節禮品 年終獎金
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪50,000~60,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，營業時間平日10:00~20:00/假日09:00~20:00 (輪班/排班)
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(2張)
福利制度
【法定項目】 暫不提供 【其他福利】 暫不提供 1. 每月個人績效獎金。 2 . 生日禮金、三節禮品。 3 . 國定假日獎金1000元。 4 . 享勞健保、6%勞退金。 5 . 依法定年假 7-30天。 6 . 年終獎金 1-3 個月。 7. 提供員工餐 以上僅是現階段的基本福利，公司重視人才， 且本事業體將有爆發性的發展，未來還有更高的上限獎勵，以及百萬年薪的職缺！
聯絡方式
聯絡人
林先生
電洽
0952901132
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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