我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者! ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資46,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況,協助達成營運目標 5. 服務顧客,維護顧客關係,客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 8. 配合店舖輪調 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全,協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 8. 配合店舖輪調
月薪46,000~57,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具備中/西廚師證尤佳 2.願接受公司長期培訓,有心向管理階級挑戰者 3.配合店舖輪調 4.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 5.對餐飲業有熱忱
【正社員】 ■中、西廚師證照津貼(試用期通過) ■中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整) ■介紹獎金 ■定期績效評估調薪 ■幹部職級津貼 ■月休9-10天,依勞基法規定年總休假天數平均排定 【計時人員】 ■出勤時數達成獎金(當月工時達100/hr獎金500元、150/hr獎金1,000元) ■工作時數滿200小時,定期績效評估調薪 【其他福利措施】 ✓各店舖最高業績刷新獎金 ✓出勤日員工餐優惠價定食料理 (計時人員需出勤4小時以上) ✓職前教育訓練、在職訓練 ✓新進且入職滿三個月後,員工健康檢查費用補助(限指定院所/指定項目) ✓不定期店鋪聚餐活動