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工作內容
1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。
職務類別
行政主管
認識行政主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
具採購經驗佳
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(5張)
集團總部大樓
斗六一廠
斗六二廠
廠區辦公室
廠區會議室
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目 勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 餐 飲 類：伙食津貼(總公司)、免費供餐(工廠) 娛 樂 類：國內旅遊、春酒 補 助 類：員工結婚補助、生育禮金、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 獎金類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、工作獎金 其他類：颱風假不扣薪、孕婦優先停車位
聯絡方式
聯絡人
憶霖企業人事
應徵回覆
合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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