ISEP_緊急應變工程師 (龍潭廠)

☆薪資獎金制度☆ 1.固定薪資：12個月 2.年終獎金：2個月(依服務比例計算) 3.獎金：季獎金、專利研發獎金 4.員工分紅：全體員工共享盈餘的分紅獎酬制度 ☆假勤制度☆ 1.優於勞基法休假規定 2.新進員工到職當月即享有特休假(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法規定。 3.全薪病假120小時；政府紀念不放假之紀念日給予彈性休假。 ☆教育訓練與發展☆ 1.在職訓練、內部訓練、派外訓練、技術員培訓發展、專業證照訓練 2.個人發展計劃 3.定期晉升制度 ☆保險制度☆ 1.法定勞保、健保、勞退制度 2.團體保險：員工、員工眷屬(配偶、子女、父母)團體保險(含壽險、意外險、醫療險) ☆福利措施☆ 1.生日禮券/三節禮卷 2.結婚補助/生育補助/親屬喪亡補助/急難慰問金補助 3.免費員工交通車 4.久任禮品 5.國內旅遊及部門聚餐補助 6.志工活動及各式社團活動補助 7.員工餐廳、健身房及停車場 8.每年免費員工健康檢查 9.特約廠商