業務工程師(台中)

■勞保、健保、團保及勞退提撥基金、職災保險 ■員工健檢補助、結婚補助、國內外進休補助 ■週休二日、特別休假、育嬰假、年假(有薪假)、特休、病假。 ■每年一月固定調薪。 ■一年固定二次(6月 / 12月) 發放獎金：根據人事評價結果發放獎金 ■全勤獎金、年終獎金 ■提供公司手機及公司筆電 ■新進員工訓練：專業技術訓練、業務力訓練 ■各部門：定期專業技術訓練 , 日本總公司受訓 ■成為正式員工後享10天特休