百進生技品保專員之主要工作,是在基於公司的展望、任務、品質政策與品質目標,負責維護、管理、改進公司內部品質系統,並執行包含設備、製程、測試方法、電腦軟體與系統的確效與驗證。 [工作內容] * 品質文件的建立、查核、管理與建檔。 * 確保設施中的所有設備,能按照使用目的與使用步驟,適當地安裝與操作,使相關流程可信賴,並具有良好再現性,達到品質規範的標準。 * 供應商品質管理、輔導、稽核與評鑑、管制與改善、品質異常處理及改善對策確認。 * ERP系統建置及導入品質系統。 * 規劃品質系統相關教育訓練。 * 收集與分析數據,製作儀器與設備等之確校報告。 * 支援品質系統的內外部品質審查、變因管控、風險管控、客訴、不符規範產品、矯正計畫、預防計畫,與電子品管系統 (eQMS) 等。 * 其他主管交辦之事務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
• 熟悉ISO 13485:2016、ISO9001、或cGMP等品質系統。具管控電子品質系統文件經驗者尤佳。 • 謹慎與細心的工作態度。 • 具有團隊合作精神與獨立思考判斷的能力。
【經營與文化】 * 集團公司布局全球,產品技術先進且多樣化。公司經營穩健,持續成長。 * 公司以擁抱未知 (Embrace the unknown) 、珍視人才 (Passion for people) 、協作共贏 (Collaborate for success) 、深入合作 (Partner with purpose) 等作為核心的文化,不斷深化實踐在工作任務與職涯發展中。 【薪資與獎勵】 * 根據績效調整薪資 * 按全薪計發年終獎金 * 員工推薦人才獎金 【工作時間】 * 上下班時間具有彈性空間,鼓勵員工有效率完成工作,兼顧工作與生活平衡 【訓練與發展】 * 新進人員完整教育訓練,快速熟悉公司文化與作業流程 * 各部門根據人才技能庫提供教育訓練,提供外訓課程補助,建構職涯發展 * 與集團同步的職級系統與晉升管道,鼓勵自我激勵與成長 【員工關係】 * 匿名意見箱與員工滿意度調查,重視員工意見與交流 * 定期舉辦全公司會議,加強訊息傳遞 * 每月舉辦讀書會,鼓勵經驗分享與交流 * 年末尾牙聯歡 * 完善健全的職工福利委員會,員工參與規畫各項福利措施 【完善的保險】 * 勞保、健保、及勞工退休金提撥 * 員工團體保險 【多樣化的福利】 * 生日假 * 全薪病假 * 定期健康檢查 * 三節禮金 * 生日禮金 * 結婚禮金 * 生育禮金 * 咖啡機