1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
月薪55,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
福清重視每一位同仁,將員工福利視為以人為本的核心價值 【薪酬/獎金類】 讓同仁更有動力獲取成就感 1. 薪資 具競爭力起薪水準 2. 年終獎金 3. 其他獎金 中秋、端午獎金 【保險類】 在任何狀況意外發生後,讓同仁有所保障 1. 勞健保 2. 團保 【津貼/補助類】 重視生活平衡,讓同仁在工作之餘,透過補助津貼照護您的家庭與生活 1. 結婚津貼/補助 1個月薪資津貼+職福會補助 2. 生育津貼/補助 1個月薪資津貼+職福會補助 3. 員工子女教育補助金 4. 喪葬津貼/補助 1個月薪資津貼+職福會補助 5. 訓練補助與證照加給 【活動/身心類】 在工作繁忙之餘,各項活動活絡同仁間的感情及舒展同仁身心 1. 年度健康檢查 2. 每月壽星禮券 3. 員工旅遊 國內外旅遊 4. 年終尾牙 5. 不定時下午茶 【工作補助類】 福清工地工作的同仁,不必擔心後勤之憂 中餐補助 宿舍 備註: 以上所載之各項福利照顧事項,適用條件與福利內容等,本公司得隨時依調整後制度及規定辦理。