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1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 3.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 5.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 6.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 其他條件: 1.多年財務工作經驗、能獨立作業、自動自發、主動正面積極、適應能力強、邏輯清晰、組織能力強、學習力應變力好、 2.善於對內及對外溝通協調 、處理人際關係(EX.接待貴賓...) 3.配合公司經營管理方向、並協助推動所有課程作業 4.配合上級交辦事項
月薪35,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/育嬰假/生理假/特別休假/產假/勞退提撥金 福利制度 獎金類:全勤獎金/年節獎金/年終獎金/三節獎金/禮品 保險類:員工團保 餐飲類:誤餐費/伙食津貼 交通類:員工停車位或停車補助 補助類:員工結婚補助/員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)/員工及眷屬喪葬補助 其他類:需穿著員工制服