【集團福利】 值班供餐、消費折扣、年終/業績/活動/推薦獎金、體檢補助、衛生講習補助 暑期電影票、三節禮金/券、生日禮金/券、運動活動補助、婚喪喜慶津貼 勞工保險、健康保險、退休保險、團體保險,並享有勞基法勞工權益 薪資待遇:無經驗35000起薪,組長職38000起薪、幹部職41000起薪 排班方式:日/工時8小時,一頭班。 加班方式:依法加班費/選擇補休則加倍計算(年度結算/不歸零) 休假方式:月休8日可輪休國定假日或六日。 國定假日:當月加休。 特殊給假:颱風、選舉日值班給予補休並加給交通津貼。 新人考核:任職滿3個月考核通過即可調整1000~3000元 年度調薪:依集團營運可調薪3%~10%。 【外場服務-工作內容】/無經驗可 服務:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 受訓:任職滿三個月勝任儲備幹部職,即依照教育訓練課程進行幹部培訓 受訓期間享有公假。
月薪38,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
①福委會(正兼職適用,每年度重新發佈) ●生日禮券、三節/五一獎金、禮券 ●結婚補貼、喪葬補貼、生育補貼 ●暑期電影票、餐券 ●教育獎助學金 ●運動賽事津貼 ●團體保險 ②獎金 ●業績、活動達成獎金、推薦獎金 ●年終/留任獎金、支援津貼 ●當月兼職滿時津貼 ③升遷/訓練 ●完整教育訓練 ●階段性考核,通過即可加薪 ●依職等培訓組長、副店、店長之執行管理經營能力 ④用餐福利 ●全品牌消費員工八折(本人親臨,不限人數,整單八折) ●全品牌消費親友九折(本人未到,親友用餐,不限人數,整單九折) ●員工餐(依照各品牌門市規定) ⑤請休假福利(給薪假) ●特休/年假/婚假/喪假 ●(安胎)產假/產檢假/陪產假 ●病假/生理假/公傷假 ⑥保險保障 ●勞保、健保 ●勞工退休、全額職災補償 ●育兒津貼