■薪資結構:底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金(激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼: 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註:激勵獎金、分紅獎金為變動薪資,因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金:3000~10000元(需滿足相關規定) 5.外縣市租屋補助津貼:每月補助3000~5000元 6.育兒津貼:國中以下子女每名每月補助2000元 ■正職同仁福利制度 1. 保險:勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假:採排休制,月休8天,當月有國定假日另給假,另依照勞基法享有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 3. 職工福利:飲料、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、外縣市租屋補助、育兒津貼等、健康檢查。 4. 升遷:年度晉升考核(一年兩次,依績效表現提報)。 ■工作時間:2頭班 1. A班 09:30~14:30(10:30~11:00為用餐休息時間) , 17:00 ~ 20:30 2. B班 11:00~14:30 , 17:00~21:30 3. 空班休息時間14:30~17:00 每日實際工時8小時 ■工作內容: 1. 協助洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置備料工作。 2. 協助測量食材的容量與重量並分裝。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3. 協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 煎、煮、炒、炸、烤之定食料理製作。 5. 協助餐點出餐及品質控管。 6. 工作區域和設備的清潔以及保養。 7. 維持廚房內的清潔與衛生工作。 8. 主管交辦事項。
月薪36,500~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)只要對餐飲有熱誠工作認真負責願意學習,都歡迎您的加入,無廚房經驗也歡迎, 有經驗者佳!有丙級中餐烹調技術士優先錄用
★★福利制度★★ ■基本安心保障:勞保、健保、勞退提撥6% ■休假制度: 1. 月休8日(排班制) 2. 除夕~初四團圓假(百貨店依商場營業時間而定) 3. 符合勞基法給予員工各類休假 ■獎金制度: 1. 全勤獎金:正職員工,工作期滿第1個月發放(內含於固定薪資內) 2. 每日業績達標獎金:正職員工,工作期滿第2個月發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 3. 激勵獎金:正職員工,工作期滿第2個月發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 4. 支援獎金:正職員工及計時員工,到其他店支援時給予額外支援獎金 5. 三節獎金:過年、中秋、端午 6. 分紅獎金:正職員工,工作期滿1年發放(變動薪資因個人資歷或績效而異) 7. 育兒津貼:正職員工,子女高中以下每位每月2000元 8. 介紹同仁獎金 ①被介紹者為正職人員,且任職滿6個月,介紹者可獲得獎金5,000元,滿1年時可獲得獎金10,000元。 ②被介紹者為計時人員,且任職滿6個月,每月平均工時達到80小時,可獲得獎金3,000元,滿1年時可獲得獎金8,000元。 備註:變動薪資需通過主管考核後發放。 *上述福利等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利 ■其他福利:每日免費供應員工餐、咖啡汽水飲料、午休時冷氣開放、員工用餐折扣、不定時聚餐活動 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強。 ※一年2次升遷考核制度(升遷管道暢通) 正職->主任->課長->副理->經理