1.了解品牌產能需求,追蹤審核接單計劃,制定廠區生產月、季、年度產能規劃及人力規劃 2.分析預告訂單及實際訂單達成情況,協調平衡生產 3.掌握生產狀況,協調前段各部門的供應時程及細節,使生產順利 4.追蹤督導月季年度生產目標達成及出貨時程管理 5.追蹤指導生管部單位人員內部日常工作異常處理及防止再發生 *歡迎應屆畢業新鮮人投遞履歷*
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 勇於表達,樂於接受挑戰,有海外派駐經驗尤佳。 2. 歡迎新鮮人投遞履歷。 3. 具基礎越南文溝通能力者佳。
提供優於同業之完善福利措施,派駐海外無後顧之憂的「幸福企業」。 ✱機票、休假: 1. 一年七次返台機票 2. 依服務年資再增加年資假 3. 機票及休假天數年底未使用完可折現 ✱薪資獎金: 1. 薪資依市場水準評估 2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定 ✱免費食宿: 1. 三餐口味豐富多變 2. 專人打掃宿舍及洗衣 ✱教育訓練: 重視人才的發展,舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程,提供多元的培訓管道 ✱團體保險: 提供重大醫療、意外傷害等團體保險;廠區亦設有醫護室 ✱工作環境: 符合勞動安全衛生規定,保障工作安全及健康 ✱其他福利: 提供員工定期健康檢查 以上內容如有變動,將依調整後規定辦理。