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工作內容
1.規劃與執行品牌年度消費者活動、零售通路活動以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、經銷商管理。 3.A&P控管、通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.發掘零售通路發展機會並提案執行。 6.透過與原廠、企劃團隊、業務團隊、與經銷合作夥伴之溝通合作達成年度業績目標。 *依負責品牌不同，上班地點將有所調整*
職務類別
產品企劃
認識產品企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00-18:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1~3人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
商業及管理學科類
其他條件
1.具FMCG經驗，對餐飲、美食、飲品等有高度興趣。 2.具獨立解決問題能力、跨部門溝通協調能力及主動學習力。 3.工作態度積極、有責任感、具時間控管及自我管理能力、思考邏輯清楚者為佳。 4.正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、人際互動技巧佳。 5.具數字分析及整合能力者為佳。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(7張)
2023電影欣賞會
2023THL零售通路POA年度會議
2023 THL餐飲通路POA年度會議
2023欣臨集團旺年會
2022台北國際食品展
2022 THL 地球月 減碳蔬食愛地球
2021 THL 義煮團
福利制度
★獎金及福利 1. 年度目標達成激勵獎金 2. 優異提案獎勵金 3. 年終獎金 4. 獎勵旅遊 5. 端午節、中秋節員購禮金 6. 生日員購禮金、生育禮品 7. 員工子女獎助學金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 每月公司產品員購優惠 10. 上班期間可享用免費茶及咖啡 ★人才培育發展 1.每年內部評比表現優異晉升/創業機會 2.企業職能發展教育訓練計劃 (核心職能/專業職能/管理職能課程) 3.外訓費用補助，如證照考照、各類專題講座等 4.技能加給: 考取職能證照，將提供技能加給 5.年度優良員工表揚獎勵 6.核心管理主管分潤制度 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險(含意外險及醫療險) 3.健康檢查 ★員工活動 1. 部門聚餐、電影欣賞…活動 2. 員工激勵活動 3. 年度大型尾牙活動
聯絡方式
聯絡人
李先生
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