空調/機電工程師(工程監工或售後技術服務@高績效獎金,竹科楠梓南科)

10/02更新
5 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

(北區 有適當工程監工/QC經驗、證照、工作證 年薪>80萬以上 依職能、EQ議薪) (表現績優、有抗壓性、能獨立作業 有海外派駐機會!!) 1. 指揮並監督分包,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護機電設備、設施與系統。 具執行環控系統保養維護、故障排除技能。 3. 與業主、平行包、分包商共同商量,討論及解決如工序、干涉和系統問題等事務 4. 其他主管委託事務 其它說明:或需出差、或需外派、須入職訓練、取得入廠資格 總公司在高雄,或需不定期輪駐竹科、南科、......, 需能配合園區工具箱作業時間 依職能敘薪; 試用期滿 技能、EQ、溝通協調、抗壓性、團隊合作 ok + 依 公司營運、個人績效 不定時、不定額發獎金 (完工、績效、年終、...) 年薪含本俸(內含證照津貼)、津貼、獎金、績效、年終、..., 加班(需先申請、填報明細, 公司不常加班) 另計 周休二日(變形工時, 非固定休六,日) 正式聘任滿一年後,每年第3季固定調薪, 幅度依績效評比不定 公司文化: 誠信實是互助 勞資共享獲利 生活工作平衡 重視學習成長 ......

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

高雄市左營區(或南科、竹科、楠梓或高雄文自路) (南部科學園區)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差外派,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:30~17:30或配合案廠作業時間

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

不限

條件要求

其他條件

具 小型汽車駕照 (必須熟開車) 具 技術士證照 (公司有技師、甲乙丙技術士 一起學習成長) 具公共工程品管(機電)證照 優先 具 繪圖技能 佳 歡迎高工機電冷凍科或大學工程科系畢業之機電人員 加入全野 (高雄高工、中正高工、苗栗農工、勤益科大、北科大、虎尾科大、高雄科大、正修/遠東/崑山/高苑...........) 北區 有適當經驗、證照、工作證 年薪80萬以上 (依經歷證照卡種EQ敘薪) (無經驗者, 另議) 凡對 冷凍、空調、TAB(測試調整平衡)、機電系統 有興趣 也願意動手做 請參考 http://www.magiccool.com.tw 一般來說:「『能力、專業、機運、態度』,覺得哪個比重可能最高?」 多年來大約請教了>100位,得到最多的答案是「態度」!!! 高度歡迎 或非本科系、有興趣、具潛力、有工作熱情、自信、勇於擔當、敢嘗試探索者, 有團隊合作觀念 團隊整體績效永遠 大於、大於、大於 個人績效!! 專業能力 本公司可訓練,但 態度很重要!! 態度很重要!! 態度很重要!! 對本類職缺 要有 熱情、熱情、熱情 還是 熱情!! 成就樂趣: 本公司為系統公司,專責於環控系統統包規劃設計、工程建置、維護保養、病態系統診斷 並有能力診斷病態系統、環控系統,提出優化改善建議、驗證、節能 會有成就感! (類環控醫生) 表現績優、有抗壓性、能獨立作業 有海外派駐機會!!

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福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/特別休假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 福利制度 獎金類:年節獎金/年終獎金/三節獎金/績效獎金/完工獎金 餐飲類:伙食津貼 交通類:上下班車資補助 娛樂類:員工聚餐 補助類:員工結婚補助/員工國內、外進修補助/員工廠機配發或補助/員工購買電腦及其他相關設備之低利貸款或補助/國內、外旅遊補助 其他類:員工在職教育訓練 ◆獎金福利 1.年節獎金 2.旅遊獎金 3.員工分紅 4.不定時、部定額 績效/完工獎金 ◆休假福利 1.週休二日 ◆保險福利 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆娛樂福利 1.國內外旅遊

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