居家服務員/居服員/照服員（楊梅新屋任選/薪資公開透明/高額獎金可達65%以上）

有人說太多字看不完 那就簡單說： 如果你想跟上長照3.0的風潮 想知道如何在多變的環境中保持競爭力 想要公平的薪資加上高額獎金 想要在長照中看到自己的價值 那就來聊聊吧！ ------喜歡閱讀的請往下看，你會更了解我們----對文字頭痛的就直接拿起電話和投遞履歷吧！ 宥心的使命： ［為長輩找尊嚴］ ［為居服員找價值］ ［為照顧者找後盾］ 如果您認同我們的使命，歡迎加入宥心一同努力! 薪資福利，不敢說最高，但我們的目標就不是當業界最高薪！但，該有的都有，甚至還有更多，原因是我們認為居服員值得！ 請花一點時間往下看...... 0.最基本的： 服務費用：拆帳制(居服50~60%；喘息60%；AA碼50%~100%)［依照長照服務申請及給付辦法］ 1. 有公平： 拆帳制：做什麼事，領什麼錢！不同工不同酬！努力看得到回報！ 更重要的是，薪資明細［公開透明］，個案AA碼明細清清楚楚！ 2. 有福利： 月會參與獎金、全勤獎金、績效獎金、三節獎金、年終（留任）獎金、轉場津貼、跨區服務津貼、單一級證照獎金、開案獎金(最高12000)、介紹獎金(最高12000)、免費年度健檢、尾牙（抽獎抽不完）、免費長照繼續教育積分課程、員工旅遊、免費酒精、手套、口罩.... ....還有宥心獨家.... 員工家屬照顧計畫、自立支援照顧模式！ 3. 有工作： 案源充足，減少等待時間！ 1~3個月可滿班(不挑案、完成身障/失智訓練) 4. 有價值： 完善的督導制度，確保服務內容合理，並妥善協助溝通協調，捍衛居服員的價值： 不必為了五斗米折腰，勇敢拒絕不合理的服務內容吧！ 您希望督導可以協助您處理案家的溝通及協調嗎? 您希望公司提供一個安心、良善的工作環境嗎? 那就來宥心吧！ 我們提供最人性化的督導制度，督導家訪並確實了解服務需求後，才將個案託付給您，讓您清楚了解工作項目與範圍，不需要燒腦自己協調！ 5.有好險！ 基本的勞健保：［每3月］調整勞、健保、退休金級距，超優於勞工局規定！ 24小時傷害意外險：醫療費用實支實付，住院手術理賠有保障！ 照顧責任險：讓您在案家安心服務！ 論薪資，我們不是最高！ 但我們重視居服員的價值，拒絕超過長照服務範圍的要求，捍衛每一位夥伴的尊嚴！ 我們也致力於提升居服員服務的能力，以自立支援的方式照顧個案，讓您工作有成就，有感動！ ***居家服務員工作職責*** 1.提供長照個案居家服務。 2.每次服務完畢，完成服務確認單。 3.上、下班，使用智慧型手機打卡，並簡單紀錄個案狀況(可語音輸入)。 4.每月參加月會(18:30~20:30)，了解最新政策變化、進行個案研討(居服員之間互相學習)、不定期免費長照積分課程等等。 ***已完成「失智症」及「身心障礙」20小時訓練課程者，優先錄取*** 如果尚未完成，公司輔導完成受訓 宥心簡介： 宥心是一間年輕、有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 我們致力於「提升居服員的社會價值」，以合理的待遇、充足的教育訓練，期望居服員能提供最溫暖、專業且安心的居家服務，展現專業與價值！