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1.到指定地址拜訪特定受訪者進行面對面訪問 2.依個案而定,按件計酬面訪問卷人員可以自行安排白天或晚上進行訪問 3.需要陌生接觸,陌生拜訪 4.有面訪執行經驗佳 5.面訪地區:台北市 6.面訪前需至公司進行按件計酬面訪問卷人員訓練 ** 公司提供受訪者名冊,政府公文,訪員證,由按件計酬面訪問卷人員依名冊實施名冊內人員之家戶拜訪,原則上以按件計酬面訪問卷人員居住地就近地區實施訪問,如地區偏遠或特殊狀況,採個案方式補助交通費,相關訪問所需之問卷,禮品,採郵寄方式寄送,相關郵資由公司提供。問卷費用依各專案規格計價;訪問時間由按件計酬面訪問卷人員自行規劃(白天、下班後、假日…..),於規定訪問期程完成規定配額並寄返公司即可,專案正式執行前實施人員訓練。
論件計酬120元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
●正職員工福利制度● 1.三節禮金、年終獎金(1個月)、績效獎金(按全年毛利、年終盈餘固定比例分紅)。 2.按公司盈餘提撥員工福利金,作為額外員工福利措施、舉辦活動之用。 3.勞保、健保、勞退、業主責任險、平安意外險、疫苗險。 4.員工特休假、婚喪假、生理假、育嬰假。 5.交通津貼、生日禮金。 6.任職滿一年提供國內外旅遊補助、健檢補助。 7.不定期員工聚餐。 8.尾牙或春酒。 9.企業內訓、外訓補助。 10.員工急難救助。 ●電訪人員福利制度● 依年資享尾牙或春酒 表現良好者享年度調薪 視專案提供專案獎金或排班獎金