【奎士咖啡】門市儲備幹部 (季獎金+氣氛佳環境優+有咖啡廳管理經驗者)

09/22更新
4 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1. 有熱誠未來晉升店管理職並能獨立負責管理店務 2. 能處理客服相關問題,注重消費者體驗 3. 值班時段關注現場、關注客人、關注夥伴(場控能力) 4. 檢查開閉店流程 5. 計算當班時營業額及分析 6. 咖啡、餐點風味穩定度及品質控管 7. 定期盤點物料及食材 8. 預估營業狀態執行叫貨、預留安全庫存 9. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 10. 協助當班人力配置、站位人員培訓、 11. 物料成本管控、人事成本管控 12. 針對營業狀況作出方針及調整匯報。 13. 與主管及團隊開會討論營運過程回饋 14. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 15. 此職務需能配合門市/百貨輪班 上班地點 : 信義區/大安區(依總公司分派) *四周休息八天/採一頭班

工作待遇

月薪41,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區依總公司分派

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,依據門市營業時間排班,最早排班6:30,最晚下班22:30,每天上班9小時,早、中、晚輪班。,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

擅長工具

不拘

其他條件

1. 對咖啡有一定的熱忱與肯學習的心態。 2. 具備基礎的外語能力。 3. 主動積極、負責任、危機及客服處理能力佳。 4. 有管理潛能及抗壓性、具有團體領導力 。 5. 具2年咖啡店長或副店長相關工作經驗優先錄取。 6. 能接受的品嚐咖啡及牛奶、點心等風味測試。 7. 需要你不抽煙。 8. 因為瞬間來客量較大工作必須專注、快速、精準,我們並不會因為追求速度而捨棄細節,所以需要抗壓性較高的應徵者。 9. 須配合早、晚排班。 10. 須配合職缺地點分發

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CURISTA COFFEE 奎士咖啡_奎士股份有限公司 企業形象

福利制度

• 保險類: -勞保 -健保 -勞退提撥 • 請/休假制度: -依法給予各種假別 -特休/年假 -女性生理假及產假 • 制度類: -培訓規劃 -升遷考核 • 獎金類: -節慶獎金 -生日獎金 -門市人員季度目標達成獎金 -年終績效獎金 -尾牙抽獎獎金 • 福利類: -門市夥伴上班時間享有每日兩杯免費員飲 -員工購物優惠 -年度春酒及部門聚餐 -結婚津貼 -生育津貼 • 門市員工-其他類: -員工制服 -年度健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

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胡小姐
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