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工作內容
工作內容: 1.熟悉例行內場工作 2.完整的教育訓練 3.管控內場食材，把關出餐狀況 4.上下管理溝通 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，11:00-22:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
公司環境照片(7張)
福利制度
法定項目
其他福利
法定項目 勞保、健保、加班費、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、年終獎金 保 險 類：意外險 設 備 類：員工餐廳 娛 樂 類：員工電影、自強活動、員工聚餐、慶生會、員工運動會 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 1.員工聚餐 2.夥伴介紹費 3.員工用餐優惠
聯絡方式
聯絡人
鄭景鴻
應徵回覆
本職務設定1個工作天回覆
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