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工作內容
1.國外客戶(BtoB)在系統上的問題排解並協助系統上操作與文字溝通：訂單問題/產品提問/售後服務等。 2.運用自社系統進行商品設定與整合：確認產品正確性/庫存管理/價格調整等。 3.少部分案件會處理一般顧客(BtoC)的票券問題(使用英文或中文回覆Email或chat)。 4.內部協調：與IT人員溝通與日本客戶的系統對接作業或系統問題排解 5.傳達客戶產品推廣與銷售重點，整理產品內容並連繫客戶。 6.少部分英文翻譯協助。 ====================== 假日值班制度採輪班機制，每月大約會輪到1~2天假日值班。 假日值班為居家上班無須進辦公室。
職務類別
OP／旅行社人員
認識OP／旅行社人員職務 工作待遇
月薪30,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/假日班，需輪班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
具有耐心、做事積極、細心、負責任的態度 需回覆Line及微信群；社會新鮮人或無相關經驗可； 需精通英文，多益程度750分以上，擅長與人溝通，願與客戶間維持長期良好關係 會日文尤佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
員工皆享有以下福利（工讀生 部分不適用） 【公司文化】 ★上班時間:09:00-18:00 午休時間1HR(1130~1300 彈性休息) ★半年一次員工考核：雙向溝通最即時，薪資表現最同步 【友善環境及設備】 ★交通便利：捷運南京復興／松江南京站步行 5~10 分鐘 ★零食櫃：每月零食櫃定期補充，忙碌工作後也需要充充電 ★工作配備：配備筆電及公務機 ★藍芽音響，隨時有輕快的工作氣氛 【各項優質福利】 ★休假制度 1.入職即享3天特休 2.週休二日 3.補班日不需上班 ★獎金制度 1.滿一年享年終獎金(依照年資計算) 2.三節禮品或獎金 3.補助津貼：伙食補助、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金...等 4.特殊津貼:全勤獎、值班津貼、案件獎金 ★ 保險 1.勞保/健保 2.退休金提撥 3.員工海外出差旅平險 4.滿一年即享有健康檢查費用補助 ★ 休閒 1.不定期員工聚餐 2.尾牙/春酒 3.不定期舉辦員工活動或旅遊(旅遊補助)
聯絡方式
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王小姐
其他
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