1.危害辨識/風險評估管理/ 提供廠內專業安全衛生議題諮詢/異常事故調查 /提供廠內安全衛生教育訓練/ EHS專案執行/建構/規劃執行廠區EHS年度策略及計畫 2.建構並維持安全文化 /內外部利害相關者溝通協調 案以進行風險管控 3.緊急應變計劃/消防/工安/環保/職安等職能(擬定各項安全衛生管理辦法/製作安全衛生管理規章及工作守則 ) 4.執行及協調組織內部行政作業、執行安全衛生督導及稽核、職業安全衛生、勞工安全相關法規 /協助ISO/OHSAS與環保相關認證工作 5.具備ESG相關經驗者佳 6.其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
#依勞基法規的年資給假。。 #設職工福利委員會:籌辦各項員工福利,包括三節禮金、生日禮金、國內外旅遊補助、員工聚餐等。 #完善的保險制度:勞保、健保、團體意外險。 #勞退金依據法令規定辦理。 #無疆域限制的終身教育訓練機制(e-Learning數位學習) #依據各廠區規定可提供汽機車停車位申請。 #不定期舉行產品拍賣會;同仁得以最優惠的方式員購。 歡迎具不織布經驗之製造、行銷、管理相關領域之專業主管與人才,以及跨領域對化纖產品發展具專業專長之人才加入新麗企業這個大家庭,與我們共同成長!