
1 磁性元件案件開發、拆解成本作成與分析、規格制訂與規格書作成 2 工程師案件輔導與確認工作進度報告 3 磁材自動化相關設計導入並作價值工程評估 4 主管交辦作業事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
有變壓器或電感設計工作經驗者 有基本電學或基本物理電磁概念 可配合國外差旅行程
【薪 酬】 年終獎金、三節獎金、增資認股、員工分紅、交通津貼補助、員工持股信託 【職工福利】 社團活動補助、重大急難補助、生育補助、婚喪喜慶補助、住院補助、生日禮金、生日假、6歲以下育兒津貼、有薪志工假、孝親假 【訓 練】 新進同仁訓練系列課程、各職類專業訓練課程、品質法定課程、通識課程、資深人員團訓、主管EMBA、自我啟發等訓練課程、勞動部認證icap研發職能課程-電路設計與實作;並提供在職進修、語文進修等訓練補助。 【其 他】 人性化管理週休二日、彈性化工作時間、定期健康檢查、免費提供餐點、資深員工表揚、保健中心、健身房、室內機車停車場、員工咖啡廳 【獎項肯定】 •榮獲Womany 114年第四屆「多元共融願景最佳企業銀獎」暨「最佳跨世代共融奬」 •榮獲商周114年度「全齡企業100強」殊榮 •榮獲桃園市政府就業職訓服務處114年度「桃園市中高齡及高齡者友善企業認證」 •榮獲桃園市政府勞動局114年度「友善育兒表揚」殊榮 •榮獲教育部體育署113年度「運動企業認證」 •榮獲科技產業園區113年度「職家共融友善企業獎」 •榮獲「DEI友善壯世代雇主獎」展現職場共融新標竿 •TTQS銀牌認證 •榮獲 第十屆公司治理評鑑,「排名前5%之中型市值上市櫃公司」的佳績 •榮獲全球性企業供應鏈永續評鑑EcoVadis 113年銅牌 •榮獲商周碳競爭力111、112年100強企業