職業安全衛生管理員/師

保險/休假：依法投保勞健退保險，並提供法令假期與勞動權益(如：年資特休假、家庭照顧假、生理假、加班補休、婚假、喪假、事假、病假、公假、有薪職能訓練假、原住民歲時祭儀假、育嬰留停、兵役留停......等，依勞動相關法令規範及公司管理規章為準) 定期舉辦員工健康檢查、健康安全講座、法遵及法律知識宣導講座， 以及不定期之各式教育訓練，提升員工職能與技術能力，協助拓展職涯規劃的發展性。 公司設有員工福儲會，規劃並開放員工持股信託，照顧同仁退休生活外並提供另一種理財選擇； 另設置職工福利委員會，以推行各項員工福利措施，福利措施內容視當年度福委會決議，如： *團體保險、 *特約商家優惠折扣、 *文藝活動優惠折扣、 *結婚補助、 *生育補助、 *喪葬補助、 *急難補助、 *住院慰問金、 *榮譽退休金、 *員工語文進修補助、 *年節禮贈品(禮品或禮券)、 *社團活動補助、 *不定時員工團康活動(如：旅遊或餐旅補助)、 *不定時健康養生補助金...等。