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1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並審核各項會計作業以符合財會及稅務之挸定 2. 編製財務報表及合併報表,定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討 3. 提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 4. 檢討各單位營運成果、預算執行 5. 系統流程規劃、建制、改善 6. 主管交辦工作
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 主動、積極工作態度,負責任感及解決問題的能力。 2. 具良好的溝通能力 3. 具稅務、審計、證交法相關能力佳 4. 具SAP導入經驗佳 5. 熟悉IFRS及沙賓相關規範佳
◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金 2.福委會三節、勞動節及生日禮金 ◆ 保險類 1.勞/健保 2.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 優於勞基法 1.特休/年假(到職半年3日特休,報到始能提前享用)依據公司規定執行之 2.不扣薪病假 ◆ 補助類 1. 伙食補助 2. 年終聚餐活動/部門聚餐補助 3. 任職同仁提供觀音廠周邊住宿申請(依規定通過者享有宿舍費優惠)月付2,000~4,000元