|此為外場管理職務| 一、有相關經驗者尤佳 二、有廚房管理、組織帶領、人員訓練經驗者 三、本職務之始,需於現場完成崗位職能訓練通過 四、尤重視與企業核心文化之認同契合、帶領團隊同心一至、表裡如一 五、需高度自律、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 『我們希望您有以下特質』 一、配合公司調度人員支援或輪調。 二、顧客服務滿意度提昇,協助各工作站作業管理。 三、有願意幫助他人的心,能協助完成主管交辦事項。 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假:約8天,依照四周變形工時規範排定 (二)薪資:42,000~46,000元 (三)職位發展 主管:45,000~50,000元 店長:50,000~60,000元 *以上不含月業績獎金 *配合展店計畫升遷機會越多 二、出勤時間 出勤時數:10:00-22:00。 *中間有空班休息時間2小時 三、出勤地點 台北市中正區濟南路二段3-8號 四、工作內容 一、基礎工作 (一) 機動:餐點收送、環境維護 (二) 站區:餐點解說、桌邊服務、顧客關係 (三) 領檯:電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客 (四) 行政組別:物料及餐具管理盤點 二、主管工作 (一)重視食材管理、貨量判定、庫存盤點紀錄 (二)檢視團隊績效 (三)激勵團隊達成目標 (四)凝聚團隊向心力 五、獎金與加給 (一) 月獎金:依照門店達標及職務狀況發放,單月最高可獲得10,000元 (二) 技能加給:人員通過進階考試,另發技能加給1,000~2,000元/月
月薪42,000~46,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
薪資:正職及兼職人員通過工作站考核最快一個月調薪、訓練員津貼、績效調薪、績效獎金 訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、國外餐飲專業訓練教材 保障:勞保、健保、勞工退休金 福利:推薦親友任職禮券、員工餐、員工個人消費折扣、日本考察旅費贊助、年終獎金、員工聚餐 工作時間 早班/晚班 11:00-14:30 17:00-22:30 時間可談/彈性排班/另有假日整天班 月薪40000-80000以上