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工作內容
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全督導及稽核、工安通報、事宜協調。 4. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 5. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 6. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 7. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。
職務類別
公共衛生人員
認識公共衛生人員職務 工作待遇
月薪44,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差外派，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00-17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
公共衛生相關
語文條件
不拘
工作技能
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.具備職安乙級證照。 2.需配合工程進駐現場及出差。 3.進駐地點為桃園國際機場管制區域。
公司環境照片(8張)
48年系統整合專業
專屬指導員制度，協助新進人員接軌專業
多元訓練發展
各類員工活動
員工旅遊
舒適辦公環境 ★人體工學椅 ★電話亭隔音艙 ★公司里程碑廊道 ★大螢幕會客區
熱血廣運傳達幸福
員工年節幸福好禮
福利制度
法定項目
其他福利
◎ 荷包滿載 1.年終獎金 2.盈餘提撥員工紅利 3.員工入股(庫藏股認購) 4.久任獎金 5.年度調薪 6.員工介紹獎金 ◎ 關懷備至 1.年節禮金 2.生日禮金 3.婚喪慶弔禮金 4.住院慰問禮 5.每年免費健檢、醫生諮詢 6.團體保險 7.飲食照顧-免費午/晚餐 ◎ 擁抱幸福 1.尾牙餐會 2.員工摸彩 3.節慶活動 4.每月慶生會 5.部門聚餐 6.國內外旅遊 7.特約商店優惠(食衣住行育) 8.員工休憩室 9.員工集乳室 10.彈性工時(視地區) 11.新人特休假 ◎ 訓練發展 1.新人專屬指導員制 2.專業訓練補助 3.完善升遷管道 4.商管讀書會 5.人才培育發展 ※各項福利制度視各事業群狀況而有調整
聯絡方式
聯絡人
HR-Steve
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