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工作內容
1.熟悉高低壓電力系統、消防系統、廠務FMCS 2.熟悉冰水機及冷卻水系統、空調箱、排氣RTO系統 3.熟悉CDA系統、廢水系統、給排水系統、及回收水系統 4.配合廠務運轉輪班(四班二輪)，設備運轉故障初步排除。 5.配合工廠小型水電維修，運轉保養。 6.緊急事件處理。 7.工安異常演練。 8.主管交辦事項執行。 ※此職務需輪班，訓練期為常日班/早班，遷廠前工作地為楠梓，遷廠後為橋頭新廠。 ※遷廠後工作地點將在橋頭新廠【高雄市燕巢區橋科五路16號】。 ●遷廠前報到之新人享有遷廠配套福利及措施。
職務類別
廠務
認識廠務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
其他條件
1. 熱心、好學習 2. 具水電工程、機械背景者佳 3. 具電子公司廠務值班經驗者及工安相關經驗者佳 4. 具廠務設備搶修及ERT經驗者佳
公司環境照片(3張)
2019 天下雜誌 快速成長 企業100強
慶生會
全球據點
福利制度
法定項目
其他福利
工作生活平衡 Work Life Balance 1. 彈性上下班時間 (間接人員適用, 上班彈性時間 7:00-11:00, 下班彈性時間: 16:00-20:00) 2. 優於勞基法的每週工時 (直接人員適用, 依班別每週工時35小時或38小時20分鐘) 3. 員工圖書室 4. 社團補助 5. 員工休閒紓壓活動: 院線電影欣賞, 烤肉餐會, 員工家庭日等.... 健康照顧 Health care 1. 年度健康檢查 2. 部級帶人主管運動津貼 3. 廠醫廠護定期駐診免費諮詢 4. 健康關懷活動: 流感疫苗補助, 免費健康講座, 減重比賽等.. 5. 結婚/生育祝賀金 6. 傷病慰問金 員工激勵 Employee Motivation 1. 年終獎金 2. 分紅獎金 3. 服務年資獎 4. 研究開發獎金 5. 人員推薦獎金 6. 學習進修補助 7. 持續改善獎金 貼心福利 Welfare 1. 部級帶人主管免費汽車停車位 2. 免費機車停車位(限額) 3. 中秋/端午 禮金 4. 三節禮品 5. 生日禮金 6. 結婚祝賀金/祝賀禮 7. 喪亡慰問金
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