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工作內容
1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。
職務類別
職業安全衛生管理員
認識職業安全衛生管理員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
公共衛生相關、環境工程相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 須有甲級職業安全/衛生管理師證照 2. 具備職業安全衛生管理、ISO 14001 & ISO 45001系統推行與驗證經驗者尤佳。 3. 熟悉職業安全衛生、消防、工廠環保等相關法令與合規要求。 4. 具備危害性化學品管理、工安風險評估、承攬商管理作業實務經驗。 5. 具備安全巡檢、職災調查分析及緊急應變處理能力。 6. 具備內部稽核、環安衛專案推動經驗尤佳。 7. 具備跨部門溝通、教育訓練與現場執行能力。
公司環境照片(10張)
公司外觀
幸福企業獲獎
豐富午餐菜色、餐費自付額$25
尾牙活動
有氧運動
植樹活動
TPCA SHOW
TCSA臺灣永續報告-金獎
員工年度健康檢查
慶生會Buffet
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 5.資深員工表揚獎金及獎座 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.福委會特約商店 ◆ 制度類 1.生產相關單位須穿著員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.新進人員特休假：試用期滿轉任正職，給假2日 2.家庭照顧假：給假7日，一等親眷屬重大傷病另給有薪假3日 3.女性同仁生理假 4.公益假 5.主婚假：子女結婚當日，給假1日 6.國小新生入學假 7.產檢假：給假8日 8.陪產檢假：給假8日 9.陪產假：給假8日 10.產假：給假60日 ◆ 其他 1.員工健康檢查 2.員工免費汽機車停車場 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.住院慰問金
聯絡方式
聯絡人
HR 謝小姐
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