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1.人員差勤管理,出勤、加班、請假、排班等作業。 2.人員保險異動及相關作業。 3.人員異動、離退等相關資料作業。 4.各項薪酬、獎金、福利制度執行及核算發放與報表彙整分析。 5.主管交辦事項。
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)*熟悉保險、勞動法規及相關法規。 *具薪資考勤保險相關經驗者佳。 *具海外簽證辦理經驗者尤佳,並曾參與海外分公司相關事務處理者為佳。
健康與保險: *勞保、健保及僱主責任險 *員工健檢 訓練及成長: *在職教育訓練 *考照培訓 員工活動: *尾牙活動 *員工旅遊、聚餐 三節獎金,婚喪津貼,生育津貼,效率獎金