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工作內容
1．飯店及相關企業法律諮詢及客訴處理。 2．追蹤協助公司法律顧問處理相關案件。 3．負責處理法律問題、法務諮詢、公司法律訴訟、法律風險管理。 4．中英文契約、書狀及其他法律文件之撰擬、審閱及修訂。 5．對應相關政府公文。 6．合約文件管理及其他法務行政庶務。 7．公司工商案件處理。 8．其他主管交辦事項。
職務類別
其他法律專業人員
認識其他法律專業人員職務 工作待遇
月薪36,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
法律學科類
其他條件
1．具協調能力、能獨立作業，能應用法律知識並對爭議案件之事實擁有良好分析與判斷能力。 2．細心負責、有耐心、反應靈敏、能配合主管調度和交辦事物。
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
1．不定時調薪： 個人績效評估給予薪資調整及職務晉升調整。 2．法定項目： 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 3．休假制度： 依照政府行政機關休假天數 (政府行政機關國定假日享有，上班節日雙倍薪)。 4．福利制度： 年終獎金(參考整體營運績效及個人績效評估發放) 加班費、全勤獎金、員工生日禮金(正式員工)、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工親屬住宿優惠、意外險、團保、健康檢查、免費制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。 ＊＊歡迎所有求職者，與 應屆畢業生、原住民、二度就業等＊＊ 面試未到將提報失約，請留意，謝謝
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林小姐
其他
1．不定時調薪：
個人績效評估給予薪資調整及職務晉升調整。
2．法定項目：
勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。
3．福利制度：
年終獎金(個人績效評估發放)
加班費、全勤獎金、員工生日禮金(正式員工)、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
意外險、團保、健康檢查、免費制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。
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