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1.最快一年內可圓店長夢,進入管理層面,薪資42K,另加奬金 2.願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰,能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理,於餐飲場所中, 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 培育專業優秀接班團隊,將企業深根,強化競爭優勢, 並因應市場趨勢創建多樣業態,拓展消費市場。 更以年度4~5間展店速度為標準,近年內分店擴及全台。
月薪32,500~36,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
需可配合公司規劃之培訓計畫以及各項訓練、課程與考核, 我們有完善的昇遷制度及教育訓練協助您成長, 希望能有機會與您一起為台灣的餐飲文化盡一份心。
勞保、健保、陪產假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、團保 獎金類: 三節獎金、績效獎金 娛樂類: 尾牙、春酒 補助類: 員工消費優惠、國外旅遊補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度