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工作內容
找尋熱情，活力，親切門市接待人員 洞悉需求並提供適切商品 快速辨識客戶場景與痛點匹配合適風格與預算之商品提升決策效率與 成交有效訂單 準確報價與交期控管簽約收款降低退單風險提升轉換率與毛利績效佳 展場轉化與毛利提升 優化動線話術與組合包提升客單價與附加銷售比降低折扣依賴並穩利 陳列與體驗優化 以動線光源觸點設計提升試坐試用率與停留時間帶動轉單與口碑發酵 售後滿意度與回流 建立保固回訪機制即時處理問題提升NPS與回購轉介紹穩定成長率 教導客戶使用資料庫平台 手把手教學搜尋篩選與下單流程縮短決策時間減少來回提升成交機率 協助平台會員簽約 引導會員完成審閱條款與簽署流程確保權益與合規提升轉化與留存率 客戶款項追蹤 建立收款節點與提醒對賬控風及時催收降低應收天數改善現金流狀況 持續執行 CRM 定期標註分群與節點設計推送內容與任務追蹤促回流提高復購率升溫 ------------------------------------------------------------------------------------ 職位要求/軟實力： 1.具備1年以上店面接待經營與客戶管理經驗 2.擅長迅速建立信任。 3.主動積極，目標導向 4.具備高度責任感 5.高EQ ------------------------------------------------
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪33,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1.善溝通協調 2.高EQ 3.正向 4.具抗壓力 5.負責任 6.細心 7.有設計背景佳
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福利制度
法定項目
其他福利
【薪資及獎金】 年度升遷調薪機會 透明的業績獎金制度 年終獎金 【工作環境】 有nespresso、老闆高級手沖咖啡、微波爐、冰箱、烤箱 滿滿的零食櫃（身材請自己管理） 門市人員業績達標提供汽車車位 寵物友善 攜帶小孩友善 員工運動區 【各式福利】 年終尾牙 員工聚餐 員工旅遊 居家辦公日 行政見紅就休 門市人員月休九日 三節禮金 【補助類】 社團補助費用 結婚禮金 住院慰問金 退休金提撥 進修補助 我們重視個人成長，也重視團隊合作 優良的工作氛圍，只歡迎自律的工作夥伴 如果你 喜歡挑戰自我，有夢想與願景，不屈就傳統思維，歡迎加入悍家居集團
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韓介仁
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